Spørsmål
Hei, jeg går på tilleggsstipend, men jeg har fått meg sommerjobb. Og arbeidsgiveren vil at jeg skal komme på opplæring før sommerferien, men jeg kan i utgangspunktet ikke jobbe pga stipendet. Jeg har også ingen skole i hele mai måned, og arbeidsgiver vil også at jeg skal ta flere vakter før sommeren slik at jeg er klar før sommerferien starter. Jeg har prøvd å kontakte lånekassen men de har ikke svart, og jeg har lyst på svar fra de før jeg kan si til arbeidsgiver at jeg kan komme på opplæring. Evt må jeg avslutte tileggstipendet, isåfall hvor mye vil bli omgjort til lån? Gjelder det alle semestrene jeg har hatt tilleggstipend eller bare dette ene semesteret?
Lånekassen svarer
Vanligvis kan du ikke jobbe før 16.06 dersom du har fått tilleggsstipend ved nedsatt funksjonsevne, men det er noen unntak. Dersom du kun skal ha noen få prøvevakter eller opplæring, så kan Lånekassen gjøre unntak. Dersom du starter i jobb etter at du er helt ferdig med undervisningen og siste eksamen, så kan Lånekassen også gjøre unntak. I så fall må du sende en e-post, slik som du har gjort. Skal du jobbe etter at undervisningen er over, så må du også legge ved dokumentasjon som viser når undervisningen er over og når du begynner å jobbe.
Vennlig hilsen Lånekassen på vegne av Studenter spør.