Jeg får ikke jobb, finnes det noen garantier?

Jobbsøking kan være en mentalt utfordrende prosess, det kan jeg skrive under på som en jobbsøker selv og da spesielt alle avslagene jeg også har opplevd å få. Det er helt normalt å føle frustrasjon, men det er like viktig å se hvordan få kontroll på frustrasjonen og fortelle seg selv at avslag er den mest naturlige opplevelsen som man kan ha. Du skriver ikke så mye om hvordan du har gått frem i din jobbsøkeprosess så jeg vil derfor komme med 3 perspektiver som har gitt gode resultater for studenter som deg selv.

1. Lag deg en god jobbsøkestrategi:

Å ha en god jobbsøkestrategi er avgjørende for å ivareta din mentale helse og driv i jobbsøkeprosessen. Her handler det om å sette av regelmessig tid hvor du kan ha fullt fokus på å søke jobber. Slik unngår du dårlig samvittighet når du ikke søker jobber og er med venner, studerer og generelt sett har fritid. Sett så av tid til å reflektere over hvilken type jobb vil du ha. Er det en fulltidsjobb, sesongjobb eller deltidsjobb? Kartlegg så din kompetanse og del gjerne inn i fagkompetanse fra studiene, akademiske ferdigheter/studieteknikker, annen erfaring fra tidligere jobber, frivillig arbeid o.l. Reflekter over hvordan dine personlige egenskaper kommer tilsyne i en jobb eller studier,  gjerne da med eksempler på hvordan du er dine personlige egneskaper (strukturert, lojal, disiplinert ert.) og dermed hvordan du vil bidra i en jobb med dine personlige egenskaper. Bruk flere stillingsportaler som finn.no, jobbnorge.no, arbeidsplassen.nav.no. Vurder å lage deg en LinkedIn profil og har du en allerede, se denne videoen for å få mest mulig ut av din eksisterende/nye profil. 

2. En effektiv CV:

Din CV er ofte den første muligheten du har til å gjøre et inntrykk på en arbeidsgiver, så det er viktig den er så gjennomtenkt som mulig. Det viktigste begrepene jeg vil du skal ta med deg her er RELEVANS og TYDELIGHET. Sikre at Cven din er lettlest og at informasjonen er relevant for arbeidsgiveren inn mot den spesifikke jobben du søker på. Det vil si at du spisser din utdannelse til stillingen ved å trekke frem det mest relevante fra dine studier, arbeidserfaring og annen erfaring som du har opparbeidet deg. Vær sikker på at all informasjonen om utdanning, arbeidserfaring og annen erfaring er i omvendt kronologisk rekkefølge, altså det nyeste først. Bryt gjerne ned din utdannelses erfaring i fag, oppgaver, resultater. Arbeidserfaring kan brytes ned som rolle(r) du hadde, ansvarsområder, arbeidsoppgaver og resultater.

3. En søknad med tydelige bidrag:

En søknad gir deg sjansen til å fortelle din historie og uttrykke hvorfor du er den ideelle kandidaten for jobben med dine bidrag. Søknaden skal komplementere din CV, ikke være en kopi. Bruk søknaden til å forklare hvorfor du søker jobben (og ikke minst hos den spesifikke arbeidsgiveren), hvilken relevant erfaring du har fra utdanning, tidligere arbeidserfaring  og hvordan dette er en match mot arbeidsgivers behov som beskrevet i stillingsannonsen. Svar så ut hvordan akkurat du kan bidra med dine personlige egenskaper og ferdigheter. Her finner du flere tips til søknaden.

Ved å sette av faste tider til jobbsøk, lage deg en god strategi sammen med gode dokumenter i Cv og søknad vil statistisk sett sjansene dine øke.

Det er desverre ikke så mange garantier i jobbsøkeprosessen, men som jeg har prøvd å belyse så finnes det flere strategier og klare grep du kan gjøre for å øke sjansene dine. Det handler om å klare å «børste av seg» avslag og kunne gå videre med et perspektiv på at det finnes flere jobber der ute. Sannsynligvis har du flere interessefelt og bransjer du kan jobbe i og med en god kartlegging av disse og samtidig ivaretagelse av din mentale helse vil du komme nærmere målet ditt.

Til slutt: Du kan få gratis hjelp hos  karriereveiledning.no - de tilbyr gratis karriere veiledning både på chat og telefon. De kan hjelpe deg til å se på ulike jobb muligheter, sjekke CV - og gi deg god støtte i den situasjonen du er i nå. 

Lykke til!